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主管不仅仅开除了这个程序员,而且,全集团通报,算是杀一儆百,以儆效尤。
有了这个前科,即便是有人想八卦,也得掂量一下,是不是真的愿意用一份工作去换了。
宴时修知道这件事以后,重赏了该子公司程序部门的主管和员工。
如此一来,全集团的人,都能看到宴时修要维护时兰的决心。
而且,总部的人,也会时不时跟其他人分享一下,他们眼中的董事长夫人。
那绝对不是什么小艺人、大花瓶。虽然他们不能透露太多,但是,总部的人,让大家千万不要小看了这位董事长夫人,以她的能力,绝对能够配得上宴时修的妻子。
总部的人,日常接触的就是核心团队,也和宴时修在一栋大楼,他们自然看的最多,也听得最多。
既然总部的人,都对这位董事长夫人心悦诚服,那么作为旗下的子公司,又有什么理由,不去维护夫人的名誉呢?他们自认,总部的人,都是双时的顶尖人才,所以,他们没有理由,也没有那个资格,去质疑总部人的能力和眼界。
就这样双管齐下,双时的员工,几乎达成了一个共识。
保护宴总的私生活,也是他们工作的一部分。
当然,因为他们不是娱乐圈的人,所以不涉及外界沟通,他们只需要管好内部。但是华海以及巅峰不一样。巅峰的人本来就属于时兰团队,自然不用多说,但是华海,竟然也对外界媒体表达了非常坚定的态度。
但凡是涉及安蓝的言论不参与,涉及安蓝言论的公司不合作。
这原于华海高层本就知道时兰的能力,否则,不可能有巅峰现在的成功。
他们还想实现更大的宏图霸业,所以,维护这位背后boss,是他们义不容辞的事。
短短一夜之间,宴时修没有去买热搜,没有出言维护,好像昨晚公开的人,和他全无关系。
但是,他用整个双时来表达他强硬的态度,对外界释放了绝对不容造谣、嘲讽、诽谤、奚落的意志。
管不了网络,他可以管双时。
他要求不了网民,他可以要求他的员工。
媒体一早得到消息,也和华海进行了确认。
华海现副总裁出来表态:“真是多谢外界的关心,华海隶属双时,是旗下子公司,在双时的带领下,我们华海也更上了一个台阶,所以,公司规定一定要遵守,企业文化一定要传承
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